5月23日，全國精神文明建設表彰大會在北京召開。為深入學習貫徹習近平文化思想，貫徹落實習近平總書記關于精神文明建設的重要論述和重要指示批示，展現通用技術集團全國文明單位創建的豐碩成果，示范帶動更多單位積極參與各類精神文明創建工作，小通將通過“全國文明單位”系列報道，展示集團所屬單位創建全國文明單位成果。本期給大家帶來——“全國文明單位”通用技術集團航天中心醫院。
航天中心醫院始建于1958年，是大型三級綜合性醫院、北京大學航天臨床醫學院。多年來，在醫院黨委堅強領導下，全院干部職工積極踐行社會主義核心價值觀，弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的職業精神，堅持以人為本，開拓進取，取得顯著成效。航天中心醫院被評為全國百姓放心百佳示范醫院、全國軍民共建社會主義精神文明先進單位、中央國家機關文明單位、弘揚白求恩精神先進集體等。2012年以來，醫院連續多年被評為首都文明單位標兵，2017年首次獲評全國文明單位。
黨建引領 鑄就文明之魂
醫院始終堅持黨的全面領導，將精神文明建設與醫院改革發展同部署、同推進、同落實。醫院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，構建“黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨員先鋒示范”工作格局。
思想領航，筑牢理想之基。醫院黨委持續深化理論武裝，全面落實黨中央決策部署以及集團黨組各項工作要求，將黨建工作與醫院改革發展深度融合。鞏固拓展主題教育成果，黨委班子成員深入一線調研，將學習成果轉化為推動科室發展的實際行動。醫院構建起“黨建+文明創建”長效機制，統籌推進文明培育、文明實踐、文明創建和典型選樹，為醫院高質量發展注入強大精神動能。
組織強本，鍛造紅色引擎。醫院深入實施集團基層黨建提質增效“七抓”工程，以組織力提升賦能醫療服務質量。醫院創新實施“1+3”黨建融合工程，43支黨員突擊隊奮戰在急難險重醫療一線，“黨建+”三大工程，實現黨建與業務雙融合、雙促進，“黨建+文化鑄魂”厚植醫者仁心、“黨建+提質增效”推動服務升級、“黨建+患者滿意度提升”優化就醫體驗。2024年，醫院黨建政研課題首次斬獲國家級創新案例二等獎，1名黨員榮獲“中央企業優秀共產黨員”稱號，1個支部獲評國家衛生健康委公立醫院臨床科室標桿黨支部，黨建引領下的精神文明之花絢麗綻放。
匠心礪業 踐行文明之責
航天中心醫院將社會主義核心價值觀深度融入醫療服務全鏈條，堅持“服務永恒 追求卓越”的服務理念，以技術創新和服務優化為雙輪驅動，夯實醫療核心競爭力，構建“以患者為中心”的服務體系，全面提升人民群眾就醫獲得感。
深化學科建設，打造專業特色品牌。醫院實施科教興院、協同發展的戰略，學科特色鮮明，技術優勢突出，統籌管理床位2500余張，形成了以介入診療、微創外科、再生醫學、急危重癥救治和健康管理為重點的專業特色。醫院以重點專科和亞專科建設為抓手，不斷完善學科布局，構建覆蓋全生命周期的綜合醫療服務體系；建成卒中、胸痛、出血、創傷、急腹癥“五大中心”，最大限度壓縮患者院內轉運與候診時間，顯著提升急危重癥患者救治效率，進一步夯實綜合救治能力。醫院現有北京市重點專科5個，醫院黏液瘤科、血液科等特色專科醫療綜合服務能力國內領先。
優化服務模式，提升患者就醫體驗。在醫療服務方面，醫院將“以患者為中心”轉化為可感知的體驗升級，實現醫療資源效率與人文關懷的雙重突破。門診全面實現預約全流程、號源直聯、自助結算等功能，顯著縮短患者等候時間。在海淀區率先完成檢查檢驗互認及電子病歷共享改造，促進醫療資源標準化流通。創新構建“一站式”服務模式，整合導診分診、咨詢預約等環節，破除多窗口排隊痛點。同步推進“門診前移”，使社區居民足不出戶即可預約醫院專家資源。針對特殊群體打造適老化無障礙設施，全年無假日門診，精準服務“上班族”與“學生族”。
創新診療機制，增強就醫整體效能。醫院以多學科聯合診療(MDT)為核心，構建貫穿診前、診中、診后的系統化服務鏈條。門診層面設立特色專病門診、疑難病會診中心，通過跨科室協作實現精準施治；住院部推行團隊式診療模式，動態優化治療方案。秉持“患者不動、醫生動”理念，打破傳統科室邊界，針對復雜病例組建專項診療團隊，從疾病診斷到康復管理提供全周期服務。這種以患者需求為導向的整合式醫療模式，有效提升了診療效率與人文關懷溫度。
文化入行 夯實文明之基
航天中心醫院黨委始終高度重視醫院文化建設，將醫院文化作為醫院生產力以及醫院核心競爭力的重要組成部分。近年來，在“通用健康”品牌理念的引領下，醫院逐步構建了體系化、制度化、機制化的文化建設新格局，形成了內涵豐富、底蘊深厚的嶄新醫院文化，取得了顯著的文化建設成果，引領保障醫院不斷取得跨越式發展新成就。
頂層設計系統化，文化體系鑄根基。醫院將文化作為核心競爭力的重要組成內容，通過“變革-提質-品牌-融合”四步走戰略，構建特色文化體系。成立文化建設領導小組，建立“年度規劃+專項任務”推進機制，形成由八大核心理念、專項文化理念組成的完整文化架構。創新“行為規范手冊+文化論壇+大討論”三維宣貫模式，實現文化理念從“墻上”到“行動”的轉化，為高質量發展注入精神動能。
培樹典型立標桿 榜樣引領樹新風。聚焦醫療一線，通過“十佳醫務人員”等評創活動，挖掘白求恩式好醫生、優秀北京醫師等先進典型，近年來，7人獲得白求恩式好醫生、人民好醫生年度人物、北京優秀醫師等稱號，形成“學典型、爭先進”的濃厚氛圍。
品牌融合系統化，文化筑基促發展。自加入通用技術集團以來，醫院將文化融合作為核心戰略，精準對接集團品牌要求，制定專項融合方案，實現自有形象識別系統與集團品牌規范的有機整合，構建“組織策略強基、教化策略鑄魂、理念策略融合、傳播策略擴音”四大文化落地策略，全面推動通用健康文化扎根。醫院立足醫療主責主業與央企辦醫標桿定位，在傳承醫院優秀精神基礎上，有機融入集團“仁愛為本 央企品質”等核心元素，對醫院核心理念體系進行完善，并實現其與制度流程、行為規范的深度融合。組建專業化企業文化內訓師與宣傳員隊伍，通過多元載體與情境，強力推動通用健康文化入腦入心，切實發揮凝心鑄魂之效。特邀集團專家講授品牌故事，內訓師多維度宣貫理念，確保學習覆蓋無死角。將集團文化理念正式納入醫院體系，并將核心要求深度嵌入員工行為規范，提供“一貫到底”的制度支撐。通過文化標識全面上墻、全員佩戴通用健康標識，使理念融入工作場景、深入人心。精心組織集團司歌合唱比賽等文化活動，營造濃郁氛圍，有效激發員工“仁愛為本”、愛院愛崗的深厚情懷。
大愛護世 彰顯文明之志
航天中心醫院一直秉持高度的責任感和使命感，弘揚通用健康“仁愛為本 央企品質”的理念，認真履行社會責任，受到政府、衛生行政主管部門和社會各界廣泛贊譽。2021年榮獲北京市扶貧協作先進集體稱號。
深耕醫聯體建設，筑牢區域健康“共同體”。作為北京市海淀區西南部醫聯體理事長單位，醫院始終以“資源共享、協同發展”為目標，創新探索區域性醫療一體化路徑。通過信息化互聯互通打破數據壁壘，以學科幫扶為紐帶推動優質資源下沉，高標準完成社區專家門診、重點專科建設、人才培訓等核心任務，構建起“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療格局。連續蟬聯海淀區醫聯體核心醫院考核榜首，為區域百姓鋪就“家門口”的優質醫療路。
踐行健康扶貧使命，架設醫療協作“連心橋”。跨越山海，步履不停。醫院與內蒙古、青海、云南、甘肅等18家醫療機構建立對口幫扶關系，年均選派數十名專家骨干扎根基層，臨時派出專家超百人次開展“點對點”指導。創新打造“專家工作站”、遠程醫療協作平臺，通過“送設備、傳技術、帶人才”組合拳助力幫扶單位實現技術躍升與服務升級。急診科劉偉醫生扎根內蒙古科右前旗人民醫院，播下了一顆自主科研的“種子”，留下了一支“帶不走”的醫療隊伍，詮釋了醫療幫扶的使命擔當，相關事跡獲人民網等中央級媒體深度報道。
護航國家重點行業，勇擔科研創新“守護者”。幾十年來，圍繞國家航天工程任務的不斷推進發展，醫院始終擔負著保障航天事業使命職責，每年派出多名醫務人員保障國家重點任務項目，用專業與堅守建設服務國家戰略的“健康后盾”。
文明花開香滿徑，揚帆奮進正當時。航天中心醫院將以全國文明單位為坐標，以信仰之力筑牢政治根基，以文明之美涵養醫者仁心，以創新之勢激發發展動能，持續深化精神文明內涵建設，努力提升醫療質量和服務水平，為推進中國式現代化衛生健康新實踐注入更強健康動能。
分享至：
